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Y a-t-il un nom pour une personne qui cherche un nom pour les fautes supposées d'une autre personne ?

Y a-t-il un nom pour une personne qui cherche un nom pour les fautes supposées d'une autre personne ?


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Tous les quelques jours, il y a une nouvelle question ici à Cognitive Sciences demandant un terme scientifique pour décrire un comportement que l'enquêteur trouve à redire.

Les exemples comprennent:

  • Existe-t-il un terme pour une personne qui passe d'un domaine d'expertise à un nouveau domaine et a une croyance exagérée en sa compétence dans le nouveau domaine ?
  • Existe-t-il un nom formel pour « l'amour » de la dispute ?
  • https://cogsci.stackexchange.com/questions/7639/is-there-a-formal-name-for-the-annoyed-by-who-tries-to-force-me-trait
  • Nom du biais où quelqu'un a vraiment besoin de quelque chose après avoir découvert qu'il existe
  • Existe-t-il un nom pour la tendance à utiliser souvent des noms propres dans la conversation ?
  • etc

En lisant ce type de question, j'ai souvent l'impression que la personne qui les pose est offensée que la personne qu'ils décrivent avec des détails obsessionnels ne soit pas d'accord avec leur point de vue ou ne suive pas leurs conseils, et souhaite maintenant retrouver son sens de l'importance en pathologisant L'autre. Il me semble que beaucoup, sinon la plupart, de ces questions ne sont pas basées sur des faits mais sur l'illusion égocentrique de mieux savoir.

Par exemple (en utilisant la première question ci-dessus) :

  • Comment le demandeur sait-il que la personne qui s'oriente vers un nouveau domaine n'en est pas un expert ? Est-il lui-même assez expert pour juger de l'expertise de l'autre ? C'est un fait bien connu que même les experts sont souvent en désaccord si violemment qu'ils s'accusent mutuellement d'ignorance totale. Alors, comment le passant moyen de cogsci.SE peut-il juger avec compétence l'expertise de quelqu'un ou son absence ?

Vous pourrez facilement trouver des objections similaires à toutes les autres questions.

Alors, quel est le nom de cette affliction ?


Personnellement, mais explicitement, je ne soutiens pas les enseignements de Freud, mais cela ressemble à ce que Freud appellerait « l'intellectualisation ». C'est censé être un mécanisme de défense.


Qu'y a-t-il dans un nom ? Tout.

Très souvent, la première information que nous avons sur une personne est son nom. C'est souvent la première chose que vous apprenez sur quelqu'un et nous formulons des jugements sur les gens très rapidement.

Très souvent, la première information que nous avons sur une personne est son nom. C'est souvent la première chose que vous apprenez sur quelqu'un et nous portons des jugements sur les gens très rapidement. Et ces jugements s'accumulent, donc la première information est particulièrement importante. Cela peut vous faire pencher dans une direction positive ou négative. Et ces premières impressions peuvent préparer le terrain pour de futures interactions.

Imaginez que deux personnes commencent à travailler dans un cabinet d'avocats le même jour. La seule personne a un nom très simple. L'autre personne a un nom très complexe. Nous avons d'assez bonnes preuves qu'au cours de leurs 16 prochaines années et plus de leur carrière, la personne avec le nom le plus simple montera plus rapidement dans la hiérarchie juridique. Ils atteindront plus rapidement le partenariat au milieu de leur carrière. Et vers la huitième ou la neuvième année après avoir obtenu leur diplôme de la faculté de droit, les personnes avec des noms plus simples sont environ sept à dix pour cent plus susceptibles d'être des partenaires - ce qui est un effet frappant.

Nous essayons d'éliminer toutes sortes d'autres explications alternatives. Par exemple, nous essayons de montrer qu'il ne s'agit pas d'étrangeté car les noms étrangers ont tendance à être plus difficiles à prononcer. Mais même si vous ne regardez que les hommes blancs avec des noms anglo-américains - donc vraiment le vrai groupe, vous constatez que parmi ces hommes blancs avec des noms anglo-saxons, ils sont plus susceptibles de se lever si leurs noms sont plus simples. La simplicité est donc une caractéristique clé des noms qui détermine divers résultats.

Un autre facteur est que nous nous identifions très fortement à nos noms et ils constituent une partie importante du bagage que nous nous associons à nous-mêmes. Et ils réfléchissent sur nous. Il y a donc un effet très connu, un vieil effet en psychologie cognitive connu sous le nom d'effet cocktail. Et cela résonne pour tout le monde. L'idée de base est que si vous êtes à un cocktail et qu'il peut y avoir des centaines de personnes autour, quelqu'un mentionnera votre nom à l'autre bout de la pièce et vous l'entendrez. Il va monter, monter au-dessus du vacarme et d'une manière ou d'une autre, vous entendrez toujours ce nom malgré le fait que ce soit une pièce très bruyante. Et c'est parce que ce nom signifie tellement pour nous et il monte et il attire notre attention d'une manière que beaucoup d'autres stimuli ne font pas.

Maintenant, cela a des implications intéressantes. La première est que nous avons tendance à aimer les lettres de notre nom, en particulier les premières lettres, nos initiales, plus que nous aimons les autres lettres. Donc, pour moi, en tant qu'Adam Alter, j'aime vraiment la lettre A. Et si vous me donniez un tableau de lettres - de toutes les lettres de l'alphabet anglais et disiez: "Pouvez-vous choisir vos six lettres préférées." J'entourerais certainement A en premier. Et c'est un effet robuste dans des centaines de pays, des milliers de personnes - quel que soit l'alphabet - vous constatez que les gens sont 50% plus susceptibles d'encercler les lettres de leur propre nom.

Maintenant, cela a des implications intéressantes. La première est qu'il a été démontré que les gens sont plus susceptibles de donner aux causes de l'ouragan lorsque l'ouragan partage leur première. Ainsi, après l'ouragan Katrina, les personnes nommées Kim ou Ken étaient plus susceptibles de faire un don qu'elles ne l'auraient été au même ouragan si cela avait été l'ouragan Mitch. Et après l'ouragan Mitch, il en va de même pour Michaels et Marys. Ils auraient été plus susceptibles de donner à Mitch qu'à Katrina. Et c'est un effet assez puissant. Et cela a toutes sortes d'implications intéressantes, je pense, pour la façon dont nous nommons les ouragans. Ainsi, depuis les années 1950, le National Weather Service a décidé qu'il était préférable pour nous d'avoir des noms pour les ouragans plutôt que de se référer à eux par longitude et latitude comme ils le faisaient souvent auparavant. Ce n'est tout simplement pas une façon très pratique de s'y référer.

J'ai fait un calcul assez simple sur le dos d'une serviette et ce que j'ai trouvé, c'est qu'au cours des 12 dernières années, si vous regardez tous les ouragans majeurs qui ont traversé le bassin Atlantique et que vous regardez combien d'aide nous 'ont attiré - si nous avions nommé nos ouragans de manière optimale en fonction de la façon dont les gens sont nommés aux États-Unis et selon les proportions de personnes dont le nom commence par chaque lettre, nous aurions pu attirer près d'un milliard de dollars d'aide supplémentaire - environ 700 , 750 millions de dollars.

C'est basé sur une intervention qui ne coûte rien. Tout ce que le service météo a à faire est de modifier leurs noms. Cela ne coûte rien et a le potentiel, au cours d'une décennie, selon cette recherche, de collecter des centaines et des centaines de millions de dollars d'aide, ce qui, à mon avis, est un effet frappant et montre la puissance de certains de ces résultats.


Thérapie comportementale

Thérapie comportementale ou psychothérapie comportementale est un terme général désignant la psychothérapie clinique qui utilise des techniques dérivées du béhaviorisme et/ou de la psychologie cognitive. Il examine des comportements spécifiques appris et comment l'environnement, ou les états mentaux d'autres personnes, influence ces comportements, et se compose de techniques basées sur la théorie de l'apprentissage, telles que le conditionnement répondant ou opérant. Les comportementalistes qui pratiquent ces techniques sont soit des analystes du comportement, soit des thérapeutes cognitivo-comportementaux. [1] Ils ont tendance à rechercher des résultats de traitement qui sont objectivement mesurables. [2] La thérapie comportementale n'implique pas une méthode spécifique, mais elle dispose d'un large éventail de techniques qui peuvent être utilisées pour traiter les problèmes psychologiques d'une personne. [3]


Qu'est-ce que l'empathie ?

L'empathie vient du terme grec « empathie ». Ça signifie passion, partialité ou affection physique. Il a ensuite été traduit en anglais par Edward B. Titchener, qui l'a appelé « empathie ». L'empathie est considérée comme la capacité de comprendre et, dans une certaine mesure, de montrer des pensées et des sentiments (comme le bonheur ou la tristesse) pour les autres. Pour qu'une personne ressente de la compassion, elle doit ressentir une grande empathie. L'empathisant ne montre pas seulement de la tristesse ou de la joie pour cette personne, mais partage également les mêmes émotions.

En psychologie, l'empathie est comprise comme se mettre à la place d'une autre personne. Cela signifie que pour comprendre un autre individu, il est nécessaire de voir le monde du point de vue de cette personne. Par exemple, les étudiants qui souhaitent devenir conseillers pratiquent l'empathie. En effet, il est important de bien comprendre le client pour l'assister. Cette compréhension ne peut être acquise que si le conseiller peut sympathiser avec l'autre personne. En psychologie humaniste, cela est considéré comme l'une des qualités fondamentales que le conseiller doit améliorer.


Idées de stoïcisme

Le stoïcisme était une école de pensée créée au IIIe siècle av. Les grands stoïciens, dont Sénèque le poète, Épictète et Marc-Aurèle, considéraient le stoïcisme comme un mode de vie. Les idées centrales du stoïcisme ont guidé de grands dirigeants à travers l'histoire du monde. En examinant ces idées, vous verrez pourquoi ces idées sont si puissantes, accessibles et intemporelles.

Comprendre ce que vous pouvez et ne pouvez pas contrôler

Marc Aurèle a dit un jour : « C'est idiot d'essayer d'échapper aux fautes des autres. Ils sont incontournables. Essayez juste d'échapper à la vôtre.

C'est une idée centrale dans le stoïcisme. Si vous voulez penser comme les stoïciens, la première chose que vous pouvez faire est d'examiner ce qui est et n'est pas sous votre contrôle. Vous devez également accepter que les décisions et les comportements des autres soient très rarement, voire jamais, sous votre contrôle.

Regardons cette idée dans le contexte de la datation. Vous ne pouvez pas contrôler les émotions, les perceptions d'une autre personne ou ce qu'elle trouve attirant. Vous pourriez avoir une conversation agréable avec une personne, "faire tout ce qu'il faut" et avoir l'air vraiment bien. Leur ex peut toujours leur manquer, vouloir se concentrer sur eux-mêmes ou tout simplement ne pas avoir envie de sortir avec vous.

Cela vaut-il la peine de vous laisser aller à la colère ou à la dépression parce qu'une personne ne veut pas sortir avec vous ? Le stoïcisme dit non. Vous ne pouvez pas contrôler les pensées d'une autre personne. Vous ne pouvez contrôler que le vôtre. Prenez le contrôle de ce que vous pouvez faire dans la situation. C'est peut-être être bienveillant envers la personne et respecter ses limites. Cela vous rappelle peut-être qu'il y a "beaucoup de poissons dans la mer". Vous avez la capacité de vous rappeler que la perception qu'une personne a de vous n'affectera pas votre capacité à occuper un emploi, à rencontrer de nouvelles personnes ou à profiter de votre vie. Malgré ce supposé revers ou obstacle, vous avez toujours la possibilité d'aller de l'avant.

C'est comme cette prière : « Donne-moi la sérénité d'accepter les choses que je ne peux pas changer, le courage de changer les choses que je peux et la sagesse de connaître la différence. » Cette prière a été partagée pour la première fois dans les années 1930, des siècles après que les stoïciens aient exposé cette idée. Nous voyons vraiment les principes du stoïcisme surgir partout !

Aborder les émotions négatives de manière objective

Le stoïcisme ne consiste pas à se promener sans aucune émotion. Il s'agit de comprendre ce qui se cache derrière ces émotions. Si vous ressentez des émotions négatives qui vous amènent à prendre des décisions négatives, le stoïcisme vous encourage à sortir de vos émotions négatives et à voir comment vous pouvez vous orienter dans une direction plus positive, ou au moins neutre.

Marc Aurèle a écrit : « Notre vie est ce que nos pensées en font. » Allez-vous permettre aux pensées négatives d'ajouter de la négativité à votre vie ? Ou êtes-vous prêt à sortir de vos pensées négatives, à les recadrer et à choisir de vivre une vie plus positive ?

Faire la bonne chose

Une fois que vous pouvez faire la distinction entre ce qui est sous votre contrôle et ce qui ne l'est pas et comprendre comment sortir de vos émotions, vous pouvez vraiment changer votre façon de voir le monde. Ironiquement, en comprenant ce sur quoi vous n'avez pas de contrôle, vous vous donnez plus de contrôle. Vous maîtrisez donc le stoïcisme, qu'allez-vous en faire ?

Les stoïciens conservaient de nobles vertus qui à la fois déterminaient le chemin d'un stoïcien et renforçaient l'importance des pratiques stoïciennes. Les grands stoïciens comme Épictète croyaient au courage. Ils croyaient à la recherche et à l'utilisation de la sagesse. Par-dessus tout, ils croyaient qu'il fallait faire ce qu'il fallait. Marc Aurèle a dit que la justice est « la source de toutes les autres vertus ». Si vous ne savez pas où aller, commencez par la justice. Qu'est-ce qui est juste pour vous, votre famille et tout le monde ? Comment pouvez-vous demander justice, même si cela signifie admettre votre propre défaite ou faire un sacrifice ?

Cet exemple relie toutes les idées et pratiques du stoïcisme. Vous trouvez un chien perdu dans la rue et l'emmenez chez vous pour la nuit. Le chien est adorable, et vous avez tout de suite envie de le garder.

En quelques jours, cependant, vous voyez que le propriétaire du chien a affiché des panneaux « Lost Dog » dans le quartier. Vous vous retrouvez avec une décision. Rendez-vous le chien à son propriétaire, même si vous aimez vraiment le chien ? Ou tu le gardes ?

Demander justice et rendre le chien à son véritable propriétaire n'est pas une chose facile à faire. Mais vous pouvez soulager la douleur d'abandonner le chien en sortant de vos émotions négatives et en considérant la situation de manière objective. Est-ce le dernier chien que vous aurez la chance de posséder ? Non. Pouvez-vous aller dans un refuge et trouver un chien aussi beau que celui que vous avez trouvé ? Oui. Est-il juste de laisser votre voisin, qui s'est occupé du chien toute sa vie, s'inquiéter pour son animal perdu ? Non. Même si ça fait mal à l'origine, faire ce qu'il faut devrait prévaloir. Vous ne pouvez pas contrôler que votre voisin a perdu son chien. Vous pouvez contrôler si vous réunissez ou non les deux. Faire la bonne chose.


11 réponses 11

Le syndrome de Munchausen est un trouble factice dans lequel les personnes affectées feignent une maladie, une maladie ou un traumatisme psychologique pour attirer l'attention, la sympathie ou se rassurer.

Je ne pense pas qu'un seul mot puisse résumer tout cela :)

Les mots suivants couvrent certains des comportements que vous avez décrits :

Une autre idée pourrait être "Ripleyesque" en référence à Tom Ripley, un personnage littéraire qui partage bon nombre des caractéristiques que vous avez décrites.

  1. Un fantasme est quelqu'un qui raconte constamment des mensonges sur sa vie et ses réalisations afin de les rendre plus excitants qu'ils ne le sont réellement.

edit: Mon expérience est que quelqu'un qui présente cette forme de comportement met en place une escroquerie quelconque. Le but est d'avoir confiance en vous jusqu'à ce que les gens aient confiance en vous afin de vous escroquer. Il correspond à la première définition de escroc. synonyme est homme de confiance, et con est l'abréviation de confiance, car le but de l'homme de confiance est de montrer une aura de confiance et de confiance autour de lui dans une entreprise qui repose sur la confiance.

La première partie de votre question --

une personne qui ment et invente des histoires/scénarios pour susciter la sympathie

- ressemble à une forme de Syndrome de Munchausen (comme d'autres l'ont mentionné):

un trouble factice dans lequel les personnes affectées feignent une maladie, une maladie ou un traumatisme psychologique pour attirer l'attention, la sympathie ou se rassurer [Wikipédia]

afin de manipuler et de favoriser leur propre avancement au détriment des autres

est bien résumé quand on utilise le terme "grimpeur social psychopathe". Enfin, le reste des élaborations de votre message ressemble à des traits distinctifs de quelqu'un avec trouble de la personnalité narcissique:

un trouble de la personnalité caractérisé en particulier par un sentiment exagéré de suffisance, un besoin persistant d'admiration, un manque d'empathie pour les autres, une fierté excessive des réalisations et des attitudes snob, dédaigneuses ou condescendantes [Merriam-Webster]

Penser le long des lignes d'un psychopathique arriviste,

Je pense que vous avez répondu à votre propre question. "Psychopathe."

Les gens ont tendance à penser d'abord aux psychopathes violents, mais votre utilisation de l'adjectif est tout aussi valable.

Si vous voulez vous en tenir à un seul mot (et vous devriez le faire !), essayez :

1. Pseudologue (Dictionnaires d'Oxford)
Pseudo = Faux, Logos = mot
- Plus scientifique

2. Fabuliste (Merriam-Webster)
Un créateur de fables, un menteur
- Plus utile dans un contexte non scientifique

Je crois qu'une option que vous pourriez envisager est le mot "histrionique". Histrionique, en plus d'être un mot utilisable par définition, il est également associé à un trouble clinique de la personnalité et en tant que tel porte en lui la connotation ou du moins pose la question d'un diagnostic.

Définitions du British Dictionary pour histrionic Développer histrionic /ˌhɪstrɪˈɒnɪk/ adjectif 1. excessivement dramatique, pas sincère ou artificiel : gestes histrioniques 2. (rare) nom dramatique 3. (pl) manifestations mélodramatiques du tempérament 4. (rare) (pl, fonctionnant comme singulier ) dramatique

Comme déjà suggéré dans les réponses précédentes, « trouble de la personnalité narcissique », « intrigues » et « manipulateur » conviennent le mieux à votre cas, mais si la personne utilise des tactiques passives ou indirectes inhabituellement (trompeuses), vous pouvez envisager passif agressif personnalité:

passif-agressif : être, marqué par ou afficher un comportement caractérisé par l'expression de sentiments négatifs, de ressentiment et d'agressivité d'une manière passive non affirmée

C'est un comportement passif-agressif, le port d'un masque d'amabilité qui cache un antagonisme brut envers ses concurrents, voire ses amis. — Hilary De Vries

Le comportement passif-agressif est fondamentalement une agression trompeuse, où le ressentiment intérieur est masqué par un semblant extérieur de placidité ou de neutralité et l'antagonisme s'exprime non par une hostilité ouverte mais par un comportement manipulateur (qui peut même inclure un mensonge subtil, retourner les gens contre quelqu'un et faire semblant blessure ou maladie pour susciter la sympathie). Il n'est pas si facile pour les autres de reconnaître ou d'identifier un comportement passif-agressif. Ici "portant un masque d'amabilité qui dissimule un antagonisme brut" est peut-être la pièce qui correspond à votre cas.


Les 3 types de mensonges

Un jour, alors qu'il savourait un bon dîner avec mon ami John, une question a été posée : « Vanessa, qu'avez-vous ressenti pour Samantha ? »

Samantha était mon ex-amie et ex-voisine. Elle avait l'haleine malodorante, laissait toujours son chien faire caca sur notre pelouse et organisait même des soirées karaoké bruyantes jusqu'à ce que 2 heures du matin! Alors naturellement, j'ai dit :

Mais la chose est… je ne l'aimais pas. J'ai menti, et non seulement je mentais à John… mais je me mentais aussi à moi-même.

Ce type de mensonge s'appelle un mensonge de commission. Et il existe de nombreux types de mensonges, pas seulement les plus évidents.

Vous souvenez-vous de ce petit serment. « Je jure de dire la vérité, toute la vérité et rien que la vérité » ?

En plus d'être utilisé dans la salle d'audience, c'est un excellent moyen d'identifier les types de mensonges.

« Je jure de dire la vérité » – Mensonges de commission

Si quelqu'un vous dit quelque chose qui n'est pas un fait… nous appelons cela un mensonge de commission. Cela peut aller du mensonge sur ce que vous ressentez, au mensonge sur votre statut social, au mensonge dans une relation.

Fondamentalement, lorsque quelqu'un dit un mensonge par commission, il prend la vérité et la déforme pour créer une version (généralement plus favorable) de quelque chose qui s'est passé.

Comme quand j'ai dit à John que Samantha était géniale. Ou lorsque les gens passent leur journée à dire aux autres qu'ils se sentent « bien » alors que tout ce qu'ils veulent vraiment faire, c'est rentrer chez eux et se blottir contre les couvertures.

Comment lutter contre ces mensonges :

Si les gens vivent leur vie en disant simplement aux autres qu'ils sont formidables, ou que cette personne est fantastique, ou que le monde est parfait alors qu'il ne l'est pas… comment pouvons-nous distinguer les mensonges de la vérité ?

Pour que ces mensonges réussir, vous devez être prêt à croire le mensonge. Pas seulement l'entendre, mais vraiment, vraiment, y croire.

En d'autres termes, tu dois arrêter de vivre en mode pilote automatique. Arrêtez d'accepter que tout est vrai. Arrêtez de croire au mots, et commencez à écouter le sens plus profond de ce que les gens disent.

Devenez sceptique et posez des questions. Cela vous fera réfléchir avant de hocher la tête et d'accepter « Oui » à tout ce que les gens disent.

Voici une autre astuce : quand quelqu'un dit quelque chose que vous soupçonnez d'être un mensonge… d'abord, attendez.

Un jour ou une semaine plus tard… Revenez vers eux et demandez-leur de le répéter. S'il vous raconte soudainement une histoire différente, cela signifie probablement qu'il se passe autre chose. Il est temps d'enquêter !

Ensuite vient notre deuxième type de mensonge…

« Toute la vérité » – Mensonges par omission

Contrairement au premier mensonge où c'est tout simplement informations erronées… Les mensonges par omission sont des mensonges parce qu'il y a quelque chose manque.

Lorsqu'un mensonge par omission est dit, des détails importants sont laissés. Est-ce que cela rend les mensonges par omission meilleurs que les mensonges par commission ?

En fait, ils peuvent être même plus méchant car ils sont plus difficiles à repérer et demandent moins d'efforts que d'inventer un tout nouveau mensonge. Et il ne s'agit pas seulement de hausser les épaules lorsque vous rentrez à la maison et que votre conjoint vous pose des questions sur les chaussettes sales laissées dans la cuisine.

Pensez-y comme ceci – supposons que vous achetez une voiture d'occasion et que vous repérez une Honda Accord 2019. Vous demandez plus de détails au vendeur de voitures.

« Oh, ne t'inquiète pas pour ça ! Cette voiture est super ! Seulement 1 000 miles, un seul propriétaire, sans animaux, réservoir plein, c'est une bonne affaire ! »

Il omet cependant de vous dire que le moteur vient d'être immergé dans l'eau salée. Ou que tous les pneus ont été crevés et remplacés. Ou que la voiture avait besoin d'un nouveau travail de peinture.

C'est à 100% un mensonge par omission qu'il vous a dit, et un mensonge que vous auriez pu éviter.

Comment lutter contre ces mensonges :

Détecter ces mensonges peut être un peu délicat, vous devrez donc creuser. Et ne vous y trompez pas : si vous ne demandez pas tous les questions, vous pourriez ne pas découvrir tous la vérité.

C'est comme le dicton : "Posez les bonnes questions, et les réponses se révéleront toujours d'elles-mêmes."

Sauf dans ce cas, il serait peut-être plus approprié de dire :

"Posez TOUTES les questions, et les réponses se révéleront toujours d'elles-mêmes."

Il ne s'agit pas seulement de demander au droit questions, mais étant complet aussi dans vos questions.

Dans le scénario du vendeur, si vous aviez des doutes sur l'état de la voiture… vous pourriez simplement demander au vendeur de vous montrer le carnet d'entretien de la voiture. De cette façon, il n'y a aucune chance de mentir.

Mais encore une fois, la clé ici est d'être minutieux. Il ne suffit pas d'être ignorant, car vous pourriez simplement laisser ce vendeur de voitures vous mettre un sourire heureux sur le visage et prendre votre argent. Vous devez savoir quand quelqu'un omet des informations critiques de votre part, et cela vient généralement de l'expérience ou de la pratique.

« Et rien que la vérité »

La dernière partie du serment est importante. C'est à ce moment que parfois les gens vous diront des informations complètement sans rapport à la vérité pour dissimuler un mensonge.

C'est ce que nous appelons dans le domaine de la détection de mensonges, un mensonge de caractère ou un mensonge d'influence. Ces mensonges sont destinés à vous faire croire le menteur ou à tout le moins, les pomper pour les faire ressembler à un grand et magnifique être humain incapable de mentir.

Regardons un exemple. Vous travaillez au Walmart local et un collègue a pris de l'argent dans les caisses enregistreuses. C'est votre travail de découvrir qui c'est. Vous interviewez Mary et lui demandez si elle a pris l'argent. Sa réponse est : « Je travaille ici depuis 15 ans ! C'est un typique mensonge de caractère. En vous disant depuis combien de temps elle travaille chez Walmart, Mary essaie de faire croire qu'elle a très peu de chances d'avoir pris l'argent.

Remarquez qu'elle vous a seulement dit combien de temps elle travaillait chez Walmart ! Elle ne vous a pas dit qu'elle n'avait pas pris l'argent. Méfiez-vous de ces types de mensonges. Chaque fois que quelqu'un essaie de vous convaincre à quel point il est formidable dans l'exemple ci-dessus, il essaie probablement de dissimuler quelque chose.

Comment lutter contre ces types de mensonges :

Attraper ces mensonges est en fait assez facile. Tout ce que vous avez à faire est vraiment d'écouter ce que quelqu'un vous dit. Vous donnent-ils une réponse à votre question ou font-ils simplement une déclaration à leur sujet ? Si c'est le dernier cas, alors vous devez poser à nouveau la question pour arriver à la vérité.

Maintenant, il y a évidemment de bons acteurs (comme les meurtriers mentionnés ci-dessus), donc détecter des mensonges si vous ne l'avez jamais fait auparavant peut être DIFFICILE. Alors gardez à l'esprit ce qui suit…

J'ai étudié et été formellement formé à la détection de mensonges pendant des ANNÉES… et pourtant, mon taux de réussite n'est pas de 100 %.

CEPENDANT, ma détection de mensonge est suffisamment bonne pour que je puisse dire avec confiance que je suis au niveau d'un magicien de la vérité (mentionné ci-dessus).

Au fil des ans, j'ai formulé une méthode LASER précise pour pratiquer la détection de mensonges (et il y a beaucoup de matériel d'entraînement dans le cours). « Pratiquer » peut ne pas sembler si glamour, mais permettez-moi d'être absolument clair…

Pratiquer la détection de mensonges est INDISPENSABLE pour devenir bon dans ce domaine.

Dans le cours, je décris les meilleures méthodes pour s'entraîner à repérer les mensonges, même dans la vraie vie.

S'entraîner!

Maintenant que vous savez distinguer les différents types de mensonges, voyons si vous arrivez à distinguer quel type de mensonge est utilisé dans les phrases suivantes.

A – Je ne ferais jamais quelque chose comme ça !

B – Q : Est-ce que j'ai l'air grosse dans cette robe ? R : Non, chérie.

C – Q : Où étiez-vous hier ? A : Je suis allé au bureau (en oubliant de vous dire qu'il a également rendu visite à sa maîtresse)

D – Q : Est-ce un bon quartier pour vivre ? R : Oui, nous sommes de bons amis avec les gens d'à côté (je ne vous dis pas que les gens d'en face sont vraiment très méchants).

E – Q : Avez-vous une liaison ? A : Je suis marié et heureux depuis 20 ans !

F – Q : Combien d'argent gagnez-vous ? R : Environ 3 000 $ par mois (tout en gagnant 2 200 $)

B et F : Mensonges de commission. Bien sûr, B est une sorte de question piège parce que vous ne diriez jamais à votre partenaire qu'elle avait l'air grosse dans cette robe. Droit? Quoi qu'il en soit, les deux sont des mensonges simples qui vous disent autre chose que la vérité.

A et E : Mensonges d'influence. Ces personnes essaient de se faire mieux pour éviter les soupçons. Dire « je ne ferais jamais quelque chose comme ça » n'est pas la même chose que « non », qui est la réponse que quelqu'un qui dit la vérité vous donnerait.

C et D : Mensonges par omission. Ici, une partie importante de la vérité est laissée de côté pour éviter d'avoir à mentir par commission. Cela, bien sûr, n'est pas correct !

Comment avez-vous bien fait? Avez-vous bien compris vos 3 types de mensonges ? Abaisser ces choses à 100% transformera littéralement vos façons de penser et de croire ce que les gens disent. Cela vous aidera également à faire avouer à quelqu'un si c'est ce que vous voulez.

Mais même si vous n'êtes qu'à 50%, vous êtes déjà plus loin que tout le monde si vous avez lu jusqu'ici.


Techniques de Gestalt pour favoriser la croissance personnelle

Les techniques de psychothérapie gestaltiste s'articulent essentiellement autour de ce que Fritz Perls appelait « les règles et les jeux ». Ce sont des stratégies — dynamiques, très originales et variées par essence — qui tentent de nous rendre plus conscients du monde qui nous entoure afin de vaincre les résistances et de faciliter notre croissance.

1. Problèmes en suspens

Les problèmes en suspens font référence à des événements passés qui affectent notre présent. Ce sont des émotions non gérées, des sentiments bloqués, des nœuds personnels qui nous empêchent de vivre pleinement la vie maintenant.

Selon la Gestalt, nous avons tous des problèmes en suspens avec des amis, des parents, des ex et des proches décédés.

  • Nous ne devons pas les éviter. Au lieu de cela, nous devons être capables de faire la lumière sur ces émotions afin de cesser de s'accrocher à la souffrance, la perte ou même le ressentiment.
  • Pour ce faire, nous pouvons effectuer une simulation, un processus mental de retrouvailles, de confrontation et d'adieu.
  • Nous pouvons évoquer mentalement la personne et exprimer ce que nous devons dire. Nous allons découvrir la douleur, exprimer notre chagrin, notre culpabilité ou notre amertume. Une fois que nous les aurons exposés et reconnus, nous les laisserons partir. Nous allons ensuite fermer le cercle et avancer.

2. Technique de dialogue : la chaise vide

Beaucoup connaissent cette technique. Il est bien connu, souvent utile et représente très bien l'essence de la Gestalt.

Parfois, il est utilisé comme un moyen de rencontrer des projections imaginaires d'autres personnes. Le but est de déclencher le processus de deuil ou de résoudre des traumatismes.

Cependant, pour la croissance personnelle, il a un autre objectif : entamer un dialogue interne où nous mettons en scène « nos contraires ». En utilisant cela, nous pouvons dialoguer avec nous-mêmes.

D'une part, nous mettons tout ce qui produit de l'inconfort. De l'autre, cette partie qui veut y faire face pour vivre une vie plus productive, libre et ouverte. Voici une façon de procéder :

  • Je suis tellement fatigué, je n'ai plus de force.
  • Tu reprends mes forces, tu prends trop de place dans ma vie. Dites-moi ce qui ne va pas avec vous.
  • Je ne m'aime pas. Et je n'aime pas la vie que je mène.

3. Je suis responsable

L'une des meilleures techniques de Gestalt est le jeu de la « prise de responsabilité ». Cela a l'air simple, mais cela demande beaucoup d'engagement. Son but est de nous aider à être plus conscients de ce qui se passe en nous. Pour le percevoir, l'accepter puis encourager un comportement plus actif en utilisant ces changements.

« J'ai mal à la tête et au ventre aussi. Je sais que je réfléchis trop et que je suis stressé. J'en suis responsable et j'accepte de devoir changer les choses.

« Je me rends compte que j'ai une voix. Je suis responsable de m'assurer que je parle honnêtement, sans crainte, et que je me respecte moi-même et les autres.

4. Pratiquez le continuum de conscience

En Gestalt thérapie, le thérapeute doit travailler sur le « comment » de l'expérience de la personne. Pas le "pourquoi". Ils veulent comprendre comment le patient fait face aux problèmes et comment il vit avec eux. Comment il les ressent et les intériorise.

Pour ce faire, il faut faire de la place pour identifier quelles sont ses émotions et ses sensations actuelles. Nous obtenons cette information en disant des choses comme « dis-moi ce que tu ressens », « dis-moi où tu le ressens », « explique-moi ce que tu peux voir en ce moment ».

Et nous pouvons également réaliser cette technique personnellement. Nous pouvons pratiquer le continuum de la conscience, faisant naître chaque sensation, pensée et sentiment.

Il ne s'agit pas de les ignorer ou de les intérioriser. Il s'agit de les éclairer et de les garder présents dans nos pensées.

« Si vous êtes convaincu de quelque chose, dites-le. Exposez votre vrai moi. Sentez ce que vous dites "

-Fritz Perls-

5. Transformez vos questions en affirmations

C'est une autre technique de Gestalt qui peut sembler très simple à première vue. Mais c'est une thérapie très précieuse. Elle nous aide à déclarer des réalités internes et à mobiliser des ressources.

Comment pouvons-nous le faire? C'est facile. On a tous eu un de ces jours où l'on se dit : « Pourquoi est-ce que je ressens ça ? Pourquoi est-ce que je me sens si désespéré et impuissant ?

La Gestalt propose ce qui suit : transformer les questions en affirmations de soi. Voyons quelques exemples.

  • Pourquoi je me sens si mal aujourd'hui ? Aujourd'hui, je me sens mal. Je vais permettre de changer ce sentiment et de rendre demain meilleur.
  • Pourquoi ai-je l'impression que mon petit ami devient distant ? Mon copain est distant. Je vais lui demander s'il y a un problème.

Pour conclure, les techniques de Gestalt sont aussi originales que fonctionnelles lorsqu'il s'agit de nous aider à nous connecter avec nos besoins. Ils aussi nous invite à prendre nos responsabilités. Être courageux avec ce que nous ressentons. Et d'agir en conséquence pour grandir.


Thérapie comportementale

Thérapie comportementale ou psychothérapie comportementale est un terme général désignant la psychothérapie clinique qui utilise des techniques dérivées du béhaviorisme et/ou de la psychologie cognitive. It looks at specific, learned behaviours and how the environment, or other people's mental states, influences those behaviours, and consists of techniques based on learning theory, such as respondent or operant conditioning. Behaviourists who practice these techniques are either behaviour analysts or cognitive-behavioural therapists. [1] They tend to look for treatment outcomes that are objectively measurable. [2] Behaviour therapy does not involve one specific method, but it has a wide range of techniques that can be used to treat a person's psychological problems. [3]


Qu'est-ce que l'empathie ?

Empathy comes from the Greek term, ‘empatheia’. This means passion, partiality or physical affection. It was later translated into English by Edward B. Titchener, who referred to it as ‘empathy’. Empathy is considered as the ability to understand and, to some degree, show thoughts and feelings (like happiness or sadness) for others. For a person to feel compassion, one has to feel a great amount of empathy. The empathizer doesn’t just show sorrow or joy for that person but also share the same emotions.

In psychology, empathy is understood as getting into another person’s shoes. This denotes that in order to understand another individual, it is necessary to see the world from that person’s perspective. For example, students who wish to become counselor’s practice empathy. This is because it is important to understand the client completely to assist him. This understanding can only be gained if the counselor can empathize with the other person. In humanistic psychology, this is considered as one of the core qualities that the counselor needs to improve.


What's in a Name? Tout.

Very often the first piece of information we have about a person is their name. It&rsquos often the first thing you learn about someone and we form judgments about people very rapidly.

Very often the first piece of information we have about a person is their name. It’s often the first thing you learn about someone and we form judgments about people very rapidly. And those judgments accumulate, so the first piece of information is especially important. It can lean you in a positive direction or a negative direction. And those first impressions can set the stage for future interactions.

Imagine that two people are starting work at a law firm on the same day. The one person has a very simple name. The other person has a very complex name. We’ve got pretty good evidence that over the course of their next 16 plus years of their career, the person with the simpler name will rise up the legal hierarchy more quickly. They will attain partnership more quickly in the middle parts of their career. And by about the eighth or ninth year after graduating from law school the people with simpler names are about seven to ten percent more likely to be partners - which is a striking effect.

We try to eliminate all sorts of other alternative explanations. For example, we try to show that it’s not about foreignness because foreign names tend to be harder to pronounce. But even if you look at just white males with Anglo American names – so really the true in-group, you find that among those white males with Anglo names they are more likely to rise up if their names happen to be simpler. So simplicity is one key feature in names that determines various outcomes.

Another factor is that we identify very strongly with our names and they are an important part of the baggage that we associate with ourselves. And they reflect on us. So there’s a very famous effect, an old effect in cognitive psychology known as the cocktail party effect. And this resonates for everyone. The basic idea is if you’re at a cocktail party and there can be hundreds of people around but someone will mention your name at the other end of the room and you’ll hear that. It’ll come up, rise up above the din and somehow you’ll still hear that name despite the fact that it’s a very noisy room. And that’s because this name means so much to us and it rises up and it catches our attention in a way that a lot of other stimuli don’t.

Now this has some interesting implications. One is that we tend to like the letters in our name, especially the first letters, our initials, more than we like other letters. So, for me, as Adam Alter I really like the letter A. And if you gave me an array of letters – of all the letters in the English alphabet and said, “Can you pick your six favorite letters.” I would certainly circle A first. And this is a robust effect across hundreds of countries, thousands of people – no matter what the alphabet – you find that people are 50 percent more likely to circle the letters from their own names.

Now this has some interesting implications. One is that it’s been shown that people are more likely to give to hurricane aid causes when the hurricane happens to share their initial. So, after hurricane Katrina, people named Kim or Ken were more likely to donate than they would have been to the same hurricane if it had been hurricane Mitch. And after hurricane Mitch, the same is true for Michaels and Marys. They would have been more likely to give to Mitch than to Katrina. And it’s a pretty powerful effect. And it has all sorts of interesting implications, I think, for the way we name hurricanes. So since the 1950s the National Weather Service has decided that it’s better for us to have names for hurricanes rather than referring to them by longitude and latitude as they often did before. It’s just not a very convenient way of referring to them.

I did a fairly simple calculation on the back of a napkin and what I found was that over the course of the last 12 years if you look at all the major hurricanes that have come through in the Atlantic Basin and you look at how much aid we’ve attracted – if we had named our hurricanes optimally according to the way people are named in the U.S. and according to the proportions of people with names that begin with each letter, we could have attracted almost a billion dollars extra in aid – about 700, 750 million dollars.

That’s based on an intervention that costs nothing. All the Weather Service has to do is tweak their names. It costs nothing and has the potential over the course of a decade, according to this research, to raise hundreds and hundreds of millions of dollars in aid which I think is a striking effect and shows the power of some of these results.


I just ne peut pas resist mentioning the term nitpicker ici.

a person given to harsh judgments and to finding faults

"a tiresome nitpicker who seems to think that I can't do anything right"

1 : marked by an often ill-natured inclination to stress faults and raise objections

Such a person could be called 'Judgemental'

Judgemental: Having or displaying an overly critical point of view

If you don't like fault-finder, there's the verb carp:

carp (v.) to complain or find fault nag pettily

The noun form is carper, but that's not a very common word.

keeps seeing everything that is wrong with everybody else.

That person is overly critical: expressing adverse or disapproving comments or judgments.

never seems to see the good of other people, only the bad things.

That person is pessimistic: tending to see the worst aspect of things or believe that the worst will happen.

points at others, as if he forgets he has weaknesses himself.

That person is hypocritical: behaving in a way that suggests one has higher standards or more noble beliefs than is the case.

does not brag about himself, he just seems to be dissatisfied with everyone else.

That person is cantankerous: bad-tempered, argumentative, and uncooperative.

Failing to fight off the urge to say 'Journalist' I'll move swiftly on to a personal favorite: Jeremiah. It's a term that is falling out of use and I think that's a shame because it fits the needs of this question so well. Here's the entry from the OED (with a few of the examples):

. used allusively to denote a person given to lamentation or woeful complaining.

1905 Daily Chron. 1 Sept. 5/7 The Jeremiahs have been on the rampage the dismal and the doleful would-be experts [etc.].

1928 Daily Express 23 Feb. 3/5 There are always Jeremiahs who go about saying that we have never had such bad times.

1963 Times 22 Apr. 8/5 Mr. Selwyn Lloyd..wanted to see Young Conservatives ‘rise up in protest against the Jeremiahs, defeatists, pessimists, denigrators’, [etc.].

Another unusual word that may be consideration is vituperator, from the verb vituperate - OED again:

To blame, speak ill of, find fault with, in strong or violent language to assail with abuse to rate or revile.


9. Queer

&ldquoQueer is another umbrella term that someone might use to describe themselves as not straight but not comfortable with the gendered limitations of words like gay or lesbian,&rdquo says Leigh.

Queer is a word that was once a slur and was reclaimed by the LGBTQ+ community, and because of this, there&rsquos a sense of belonging tied to the term. Most, if not all, queer folks have been shamed for their sexual orientation at some point, especially early on in their youth before they were able to find others with whom they could relate.

Many queer folks may also move to new cities and find chosen families. A sense of community, through blood or bond, is crucial to mental health. For queer folks, finding that community can be one of the most important turning points in their lives. This is why many people will describe themselves as bisexual et queer.


Voir la vidéo: BRAVO JOSE DE LONDRE: BOTALA DEPART Et ARRIVÉ MIMI-KABEYA NA SUISSE CHEZ YA JOSÉ.. SUIVEZ (Juin 2022).


Commentaires:

  1. Destan

    Je pense qu'il a tort. Écrivez-moi en MP, discutez-en.

  2. Garmund

    toi la personne très talentueuse

  3. Megal

    Entre nous, je vous conseille d'essayer google.com

  4. Gokus

    C'est bon, c'est la pièce divertissante

  5. Sherbourn

    Il y a quelque chose dans ce domaine. Maintenant, tout est devenu clair pour moi, merci pour l'information.

  6. Nikogami

    Cela ne passera pas pour rien.



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